De directeur/bestuurder of manager is op vele fronten en niveaus in de organisatie tegelijkertijd aan het werk. Hij of zij heeft interne en externe taken. Hij zal met veel belangen, die soms niet in elkaars verlengde liggen of zelfs tegenstrijdig zijn, rekening moeten houden. Hij zal altijd belangen moeten afwegen...
Bij teamcoaching gaat het over het verbeteren van de effectieve samenwerking een team, dat leidt tot betere resultaten in termen van kwaliteit en kwantiteit van de output! Ook hier zijn de sleutelwoorden: samenhang en verbinding! De output van het ene teamlid, is de input voor de ander. In een team wordt met elkaar...
Elke werkgever wordt wel eens geconfronteerd met een medewerkers, op hun werk of in hun privé met nare life events te maken krijgen, of met een combinatie van deze twee. Ze hebben het gevoel heeft vast te zitten in hun functie of baan en zijn geleidelijk de motivatie kwijtgeraakt. Zij voelen zich onder druk...
Organisaties kunnen interim managers inzetten voor onder andere tijdelijke trajecten, of wanneer het te lang duurt om geschikte kandidaten te vinden voor een vacature. Het kan ook zijn om direct een manager te vervangen. Werkzaam biedt u een ervaren senior en gekwalificeerde manager met een uitgebreide beroepservaring en passende opleiding.
De coaching start met een gesprek met de opdrachtgever, de coachee en de coach. In dit gesprek worden de doelen en de te verwachte resultaten besproken. Werkzaam wil zich vrij voelen om vast te kunnen stellen of de werkrelatie kans van slagen heeft en er voldoende vertrouwen is tussen coach en coachee om het traject tot een goed einde te brengen.
